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• 劳务派遣转正，HR必备条件盘点**
  根据《劳动合同法》的相关规定，劳务派遣用工单位与劳动者签订的劳动合同期限不得超过六个月。若劳务派遣用工单位与劳动者签订的劳动合同期限超过六个月，则视为无效合同。因此，劳务派遣转正需要满足一定的条件。
  2026-06-16